Klassen voor hoogbegaafde leerlingen

dinsdag 17 mei 2016 12:15-14:00, Wekelijkse vergaderingen in restaurant De Violin
Website: http://www.deviolin.be
Sprekers: Petra Vertenten

Deze leerlingen vallen op door...:

Mogelijk zwakke kanten:

Kennishonger
  • stellen veel en onverwachte vragen, lijken soms problemen te zoeken waar er geen zijn
  • blijven doorvragen, drammen door
  • haken af bij herhaling en uit het hoofd leren
  • weinig motivatie voor het klassikale aanbod

Leervaardigheden en werkhouding
  • presteren onder hun niveau, wisselende resultaten
  • onvoldoende aandacht bij lezen van of luisteren naar instructies
  • weigeren te leren wat ze niet zinvol vinden
  • gebruiken aangeleerde methodes niet of nonchalant, snel tevreden, geven snel op
  • kloof tussen “begrijpen” en “beheersen”
  • afwezig, overweldigd door indrukken, prikkels of stemmingen
  • zwakke concentratie en fouten bij eenvoudige opdrachten of herhaling
  • hekel aan routinetaken
  • dromerig, prutsen als gevolg van verveling


Sociaal
  • snel uitgesloten, niet begrepen voelen
  • moeilijk contact, vriendschap met leeftijdsgenoten, - integratie in een groep
  • neiging tot domineren, betuttelen


Emotioneel
  • clownesk gedrag, agressief gedrag
  • gezag en regels in vraag stellen
  • moeilijk te straffen
  • zwart/wit denken, te ver doordenken
  • faalangst, neerslachtig


Algemeen
  • opgaan in eigen leefwereld, overgevoelig
  • ongelijke ontwikkeling van verschillende vaardigheden
  • thuis ander gedrag dan op school
Mogelijk sterke kanten:

Kennishonger
  • weet- en leergierig, diep op dingen doorgaan
  • kennis van eigen interessegebieden is groot
  • scherp waarnemen en observeren
  • grote denksprongen
  • sterk ontwikkeld creatief/divergent denken

Leervaardigheden en werkhouding
  • goed geheugen, prestatiegericht
  • sterk redeneervermogen, leggen snel verbanden,
  • bedenken creatieve oplossingen
  • bij voldoende uitdaging grote vooruitgang in leren, snel verwerken van veel leerstof
  • snel en graag zelfstandig werken
  • focussen zich sterk bij interesse
  • bij de les blijven, ook al lijken ze niet betrokken of vertonen ze storend gedrag
  • zich concentreren op meerdere zaken tegelijk


Sociaal
  • sterke en hechte vriendschapsbanden
  • scherp inzicht in relaties en interacties
  • leiderschapskwaliteiten
  • heel goed lichaamstaal lezen
  • sterke onderhandelingsvaardigheden
  • laten zich niet door de groep dwingen


Emotioneel
  • sterke wil, standvastig, sterke emoties
  • sterk rechtvaardigheidsgevoel
  • goed inlevingsvermogen

Algemeen
  • verbaal sterk, taalvaardig, of juist sterk ruimtelijk-visueel
  • eigen gevoel voor humor
  • perfectionisme
  • overvloed aan ideeën
  • onvermoeibaar

Wat moet je vooral doen, en wat niet?

Do's

Accepteren
  • laat voelen dat je in de leerling gelooft.
  • neem de zorgen en inbreng van ouders ernstig.
  • aanvaard dat niet alle hoogbegaafden op dezelfde manier functioneren (verstandelijk, sociaal, emotioneel, enz. )
  • luister actief, zelfs als de leerling lijkt door te drammen.


Stimuleren en begeleiden
  • motiveer en leg nadruk op talenten.
  • zorg dat de leerling meermaals per dag iets kan leren.
  • maak duidelijke afspraken over wederzijdse inzet en timing.
  • bied uitdagende opdrachten en inhouden aan.
  • leg de lat hoog en maak bij de evaluatie onderscheid tussen inspanning en resultaat.
  • leer ‘doorzetten’. Moeilijke opdrachten en ‘veel leerstof’ moeten af en toe!
  • begeleid teleurstelling bij falen. Deze leerling heeft faalervaringen nodig!
  • voorzie dat leerlingen af en toe met elkaar kunnen werken (b.v. in een kangoeroeklas).
  • waardeer de leerling en daag positief uit.


Compenseren/dispenseren
  • vermijd onnodige instructie.
  • compact (leerstof op kortere tijd aanbieden, waardoor er ruimte komt voor verdiepen en verbreden).
  • verdiep (dieper en anders ingaan op een onderwerp dan de methode doet).
  • verbreed (leerstof buiten het reguliere programma aanbieden).
  • versnel indien nodig (in versneld tempo laten doorlopen van de schoolperiode).
  • beoordeel aanvullende taken en geef feedback.


Leren leren
  • maak de leerling bewust van de eigen leermethodes en leerstijl. Help die te verbeteren.
  • check of de leerling ze ook zo toepast.
  • leer stilstaan bij belangrijke kernwoorden.
  • leer de leerling hulp vragen.
  • check of de opdracht gelezen/gehoord en begrepen is.
Dont's

Begeleiding
  • uitspraken zoals “Als je dan toch zo slim bent…”.
  • uitspraken over “de hoogbegaafden”. (Zij verschillen heel sterk onderling én weten dat.)
  • redeneringen afdoen als niet terzake.
  • levensvragen die de leerling ter sprake brengt uit de weg gaan.
  • verwachten dat de leerling bewijst dat hij een voorsprong heeft.
  • de spontane ontwikkeling van de leerling afremmen.
  • de leerling buiten de klasgroep plaatsen.


Aanpak en begeleiding
  • meer van hetzelfde: de leerling herhaling na herhaling laten ondergaan.
  • de leerling niet aan bod laten komen omdat je weet dat hij het toch al kent.
  • vrijblijvendheid van aanvullend werk.
  • denken dat versnellen op zich afdoende is.
  • er van uitgaan dat de beschikbaarheid van uitdagend materiaal alleen voldoende is voor een hoogbegaafde leerling.
  • de leerling als zuiver hulpje inschakelen.
  • wel: bijvoorbeeld als coach van medeleerling.
  • onrealistische verwachtingen stellen (bijvoorbeeld verwachten dat ze al hun problemen zelf kunnen oplossen)
  • verwachten dat de leerling op alle vlakken even sterk is.
  • elk eigen initiatief de kop indrukken.
  • aanvaarden dat de leerling zich aanpast aan de gemiddelde klasnorm.


Gedrag
  • 'Waarom? Daarom!’ Wel: uitleg geven bij geboden en verboden.
  • de leerling als een lastpak benaderen, hem als storend labelen (dat kan pesten in de hand werken).
  • de leerling aanmanen ‘gewoon’ te doen.

Menu


  • Aperitief

  • Slaatje van Scampi's en Sint-Jacobsvruchten

  • Eend met champignons

  • Koffie of thee


Extra afbeeldingen

Petra Vertenten